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                  企業文化

                  SHENZHEN MRSON TECHNOLOGIES CO., LTD

                  深圳萬潤科技股份有限公司

                         21世紀的今天,我們正面臨愈加激烈的全球化競爭,企業不僅要在技術、產品、市場、資本等方面展開激烈競爭,更要形成有競爭力的人文優勢,不斷的通過吸收、整合與創新,使組織進行系統的提升和修正,以適應更加復雜多變的競爭環境并獲得持續的發展空間。

                        “文化”是企業人才、團隊成長的土壤和搖籃,英雄總是誕生在英雄的土壤上。萬潤團隊是鐵軍團隊,萬潤文化是鐵軍文化。萬潤科技每一個合格的管理者和員工,都是萬潤鐵軍文化的布道者。 

                         萬潤科技倡導“創新、精業、整合、包容、循規、擔當”的核心價值觀,強調創新發展、團隊協作、和諧包容的理念,強調擔當精神,對員工負責、對社會負責、對股東負責,共創共贏。

                   

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                         萬潤宗旨:為客戶、為投資者創造最大價值。

                         萬潤核心價值觀:創新、精業、整合、包容、循規、擔當。

                        “創新、精業、整合、包容、循規、擔當”也是萬潤新型鐵軍文化的核心和靈魂,共建大萬潤的戰略統領,也是萬潤科技2017-2021年的戰略思路。

                         1、創新——萬潤科技的靈魂和引擎,發展壯大的源動力;

                         2、精業——精工細作、精益求精的“萬潤工匠”精神;

                         3、整合——萬潤鐵軍固本強基、拓展做強的戰略手段;

                         4、包容——求大同、存小異,和諧發展,共創共贏;

                         5、循規——遵循法規,規范治理的基礎;

                         6、擔當——勇于負責、勇挑重擔,有抱負,積極作為。

                         萬潤經營理念:以人為本,打造臻品,誠信服務。

                         萬潤人才觀:德才兼備、任人唯賢、不拘一格。

                         萬潤鐵軍文化:紀律嚴明、作風硬朗、訓練有素、能打勝仗。

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